【导语】：2025温州洞头区“瓯越英才计划”E类项目包括E类引才、青年人才培育、特色贡献，具体申请条件，详见正文。
申报类别和条件
①E类引才
申报人须具备以下基本条件：
1.年龄不超过60周岁。
2.申报时尚未来洞或全职来洞工作时间不超过2年。
3.申报时已与洞头区范围内的用人单位签订3年以上全职劳动合同，尚未来洞的要求承诺1年内在用人单位全职到岗。
具体还需符合以下条件之一：
1.40周岁以下，取得全日制硕士及以上学位。
2.具有副高级及以上职称。
3.对于急需紧缺人才，应取得QS世界排名前200位大学(或学科排名前50位)或国内大学“一流大学”或“一流学科”全日制本科学历。
4.在洞头区范围内的科研院所、创新创业孵化平台急需引进的技术经理人或中高级工程师。
②青年人才培育
申报人须具备以下基本条件：
1.年龄一般不超过40周岁。
2.申报时已全职在洞头区范围内的用人单位工作2年以上，并承诺继续全职在洞头区用人单位工作5年以上。
具体还需符合以下条件之一：
1.科技培养类
(1)具有硕士学位、副高职称或高级技师职业资格，且近5年主持市级以上研究课题的人才。
(2)近5年获得过市级以上奖励或荣誉的专业人才(前3位完成人)。
(3)具有全日制硕士学位或QS世界排名前200位大学、国内大学“一流大学”或“一流学科”全日制本科学位，目前正在从事基础研究或应用研究或产业技术攻关的人才。
(4)在国家、省、市中长期科学和技术发展规划确立的重点方向承担过市级以上科技项目。
(5)在科技创新方面有突出贡献的专业人才。
2.产业培养类
(1)近3年在国家高新技术、专精特新、省科技型中小企业等高成长型企业担任主要技术负责人1年以上的专业人才或具有卓越经营管理才能的科技企业高级管理人才(主要创办者或实际控制人)。
(2)在洞头重点产业领域企业年薪10万元以上工程师、技术人才、管理人才等。
(3)在企业转型升级、争创品牌、开拓市场和金融服务等方面业绩突出，有成长为领域市内一流领军人才的潜力。
3.卫生、教育、传统工艺、高技能、宣传文化培养类
在各自学术、技术(技能)领域水平突出并取得明显成就，在区内同行业中属于学科带头人或处于技术(技能)领先水平。
③特色贡献
申报人须具备以下基本条件：
1.年龄不超过60周岁，表现突出的区特色人才可放宽至65周岁。
2.申报时已全职在洞头区范围内用人单位工作3年以上且在创新创业方面做出明显贡献。
具体还需符合以下条件之一：
1.科创专家
(1)近5年获得过市级以上科学技术奖励或荣誉的专业人才(前3位完成人)。
(2)具有全日制硕士学位或QS世界排名前200位大学、国内大学“一流大学”或“一流学科”全日制本科学位，目前正在从事基础研究或应用研究或产业技术攻关的人才。
(3)从事相关产业领域“卡脖子”关键技术、核心技术、前沿技术的研究项目，现已取得一定成果，具有较大突破可能性。
(4)主持承担对相关领域发展具有重大影响力的企业自主研发创新项目，预期能取得标志性成果，有效实现市场应用，推动产业升级。
(5)具有区域范围内的行业号召力，能带动并加快行业发展。
2.产业首席专家
(1)在国家高新技术、专精特新、省科技型中小企业等高成长型企业工作2年以上，担任技术主管职务，报税年薪10万元以上且取得重要成果。
(2)领衔完成市级科研技术难题或研发省内、国内首台(套)产品的专业人才。
(3)近5年获得过行业相关市级以上奖项的人才。
3.洞头名匠(传统工艺)
(1)掌握传统工艺领域关键技术或绝活绝技。
(2)在生产第一线直接从事传统工艺制作有关工作，个人工艺技能在区内同行业中处于领先水平，行业认可度高。
(3)为所在单位或社会做出重大贡献，取得重大经济效益和社会效益。
4.洞头名匠(非传统工艺)
(1)掌握行业领域关键技术(包括八类特色人才)。
(2)在生产第一线直接从事技能工作，个人职业技能在区内同行业中处于领先水平，行业认可度高。
(3)为所在单位或社会做出重大贡献，取得重大经济效益和社会效益。
5.洞头名家
(1)各行业市级以上最高成果获得者。
(2)乡村振兴、共同富裕相关奖项获得者。
(3)引才工作贡献突出的企业优秀HR。
(4)省、市下派帮扶人才、科技轻骑兵、科技特派员为洞头产业、科创发展做出突出贡献、获得充分认可，且为专项帮扶项目牵头人或负责人。
(5)在教育、医疗、金融、体育、旅游、宣传文化、社会工作、城市建设、基层党建等领域做出明显贡献，行业认可度较高的优秀人才。
