【导语】：本目录所称“省级”“省”特指“浙江省”，所称“市级”“市”特指“温州市”。其他省市人才称号获得者，统一通过参评“瓯越英才计划”后认定。
2024温州市ABCDE类人才怎么认定
2024温州人才分类目录
说明:
1.本目录所称“省级”“省”特指“浙江省”，所称“市级”“市”特指“温州市”。其他省市人才称号获得者，统一通过参评“瓯越英才计划”后认定。
2.ABCDEF 类人才称号全市统一，各县(市、区)、温州海经区不再制定分类目录。ABCDE 类人才由市委人才办认定，县(市、区)F 类人才由县(市、区)委人才办认定，省属在温单位、市直属单位F类人才由所在单位认定
3.温州市人才分类目录新版发布后，原版不再执行。符合原政策认定条件且在新政实施前全职来温的，按原政策予以认定，期满考核合格且符合最新人才目录的予以继续认定。
4.涉及省部属单位人才享受同城待遇的,按省委人才办提供名单作为享受同城待遇的依据。
一、A 类(顶尖人才)
1.诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖等国际性重要奖项获得者。
2.国家最高科学技术奖获得者。
3.国家海外高层次人才引进计划顶尖人才。
4.国家高层次人才特殊支持计划杰出人才。
5.省海外高层次人才引进计划顶尖人才(“鲲鹏行动”入选
者)。
6.中国科学院院士、工程院院士及美英德法日加澳等主要科技发达国家科学院院士、工程院院士。
7.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。
8.全国创新争先奖奖章获得者
二、B 类(国家领军人才)
1.国家海外高层次人才引进计划、国家高层次人才特殊支持计划、国家杰出青年科学基金、长江学者奖励计划、国家文化英才等国家级人才计划入选者(不含青年项目):中科院“百人计划”A类人才;何梁何利科技奖获得者。
2.省高层次人才特殊支持计划杰出人才项目入选者(省特级专家):中国政府“友谊奖”获得者:国家有突出贡献的中青年专家、百千万人才工程国家级人选、省“151”人才工程重点资助人员;全国文化名家暨宣传文化系统“四个一批”人才;中国青年女科学家奖获得者、中国青年科技奖获得者、全国创新争先奖奖状获得者。
3.国家级教学名师:国医大师，国家级名中医，国家级医学会专业委员会主任、副主任;中国工艺美术大师;中华技能大奖获得者;“浙江大工匠”。
4.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者(前3位完成人):浙江科技大奖获得者。
5.近5年来,担任过世界 500 强企业主要经营管理人才( 指总公司董事长、总经理)。
6.“瓯越英才计划”B 类引才项目入选者。
三、C类(省级领军人才)
1.国家海外高层次人才引进计划、国家高层次人才特殊支持计划、长江学者奖励计划青年项目入选者，国家优秀青年科学基金、国家青年文化英才项目获得者;中科院“百人计划”B类人才;梁思成奖获得者。
2.省海外高层次人才引进计划、省高层次人才特殊支持计划入选者(不含青年项目);省领军型创新创业团队负责人、省政府“西湖友谊奖”获得者、省“海外工程师”、省“钱江学者特聘教授:省青年科技奖获得者:省有突出贡献的中青年专家:享受国务院政府特殊津贴专家、省“151”人才工程第一层次人员。
3.省自然科学基金杰出青年基金获得者:国家自然科学奖
技术发明奖、科学技术进步奖二等奖获得者(前3位完成人)，省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖获得者(前3 位完成人)。
4.世界技能大赛金牌获得者、全国工程勘察设计大师、全国技术能手、浙江杰出工匠:钱江技能大奖获得者、省首席技师:省级工艺美术大师;红靴至尊奖获得者。
5.中宣部“宣传思想文化青年英才”入选者、省宣传文化系统“五个一批”领军人才和青年英才:教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、省功勋教师(省杰出教师)、省特级教师省高校教学名师:国家卫健委有突出贡献的中青年专家、省级名中医、省医学会专业委员会主任、省卫生领军人才:全国专业社会工作领军人才。
6.全国模范教师:全国优秀教师:全国优秀班主任:全国教书育人楷模。
7.近5年来，担任过中国 500强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理)、中国民营企业500强企业主要经营管理人才(指总公司董事长、总经理):世界500强企业任高管的经营管理人才(指总部的副总经理、大洲级区域总裁、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员等)。
8.“瓯越英才计划”C 类引才项目、杰出贡献项目入选者。
四、D类(市级领军人才)
1.省海外高层次人才引进计划、省高层次人才特殊支持计划青年项目入选者。
2.省“151”人才工程第二层次人员;省卫生创新人才、省医坛新秀;省有突出贡献青年科技人才;获得A类外国人来华工作许可证的外国人才(不含市场评价人才)。
3.省技术能手、浙江工匠、红靴至尚奖获得者。
4.“瓯越英才计划”D 类引才项目、领军人才培养项目、突
出贡献项目入选者。5.原市杰出人才与青年拔尖人才、市突出贡献科技人才和专业技术拔尖人才、市“551人才工程”第一层次人员。6.省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖获得者(前3位完成人)。
7.国家级教学成果奖前三名完成人,教育部全国万名优秀创新创业导师人才库入选者:奥运会奖牌获得者。
8.“德国 IF 设计金奖”红点奖最佳设计奖(best ofthebest)“IDEA金奖”获得者，中国设计智造大奖金智奖、中国优秀工业设计奖金奖、红星奖金奖获得者，光华龙腾十佳奖等获得者，国家级工业设计中心设计创新带头人。以上均要求为主要设计人。
9.具有正高级专业技术职务任职资格，且近5年主持省级以上研究课题或成果获省级以上奖励的专业技术人才。
10.经部门联合审议认定，相当于上述层次的人才。
五、E类(高级人才)
1.获得B类外国人来华工作许可证的外国人才(不含外籍语言教师及市场评价人才)。
2.“瓯越英才计划”高水平创新团队核心成员(前5名)。3.省教坛新秀;省“151 人才工程”第三层次培养人才;原市“551人才工程”第二、三层次培养人选、市名师名家:市级乡村振兴领军人才;红靴至美奖、红靴新锐奖获得者:“瓯越英才计划”E类引才项目、青年人才培养项目、特色贡献人才。4.省科学技术进步奖三等奖获奖者(前3位完成人)，市科学技术奖或市级社科、咨政优秀成果一等奖获奖者(前3位完成人):省级工业设计中心设计创新带头人，市工业设计大赛金奖获得者，市“创新创业名师工作室”名师。
5.任职时年销售收入超 20 亿元企业的主要经营管理人才(特指职业经理人)。
6.具有正高级职称人才:具有全日制硕士学位或具有副高职称或具有高级技师职业资格，且具有以下条件之一的人才:(1)近5年主持市级以上研究课题或成果获得市级以上奖励的专业技术人才(含社科领域)。(2)市科学技术或市级社科、咨政优秀成果二等奖、三等奖获奖者(前3位完成人)。(3)为主参与国际国家标准制定。(4)连续3年年度考核取得优秀。
7.具有博士学位人才，国内大学“一流学科”全日制硕士研究生，毕业于 OS(泰晤士、U.S.News)世界大学排名前 200位大学的硕士研究生(本科须毕业于 OS<泰晤士、U.S.News>世界大学排名前 200 位大学或国内大学“一流学科”)，2018年以来省委组织部统一面向省市机关选调高校范围招录的选调生。
8.奥运会奖牌教练员(含残奥会)，世界锦标赛奖牌、世界杯(总决赛)奖牌、世界军人运动会奖牌、亚运会冠军、全运会(竞技组)冠军的运动员及教练员(含对应层次残疾人运动会相应奖项获得者的运动员及教练员)。
9.经部门联合审议认定，相当于上述层次的人才。
六、F 类(优秀人才)
F1.全职在中小学(幼儿园)、医疗卫生机构工作，具有全日制本科以上学历，且贡献积分值达到80分以上的人才;全职在我市企业、民办非企业单位、中介机构工作，具有全日制本科以上学历或具有中级及以上专业技术职称、技师以上职业资格，且近两年年工资薪金所得额达到8万元及以上(以所在单位个人所得税扣缴申报额为准)的人才:浙江省金牌导游员。具有全日制硕士学位或副高职称或高级技师职业资格的人才。
F2.具有全日制本科学历或中级职称或技师职业资格的人才，经县(市、区)委人才工作领导小组办公室或温州海经区组宣部认定的 F2 类人才。
