【导语】：2025年度上半年瓯海区专业技术、高技能人才引育个人奖励申报对象、补贴标准等内容，详见正文。
关于2025年度上半年瓯海区专业技术、高技能人才引育奖补申报的通知
根据《关于构建“1+5+16”产业政策体系推动经济高质量发展的意见》(瓯委改发〔2023〕1号)文件精神及当前人才引育需要，现对2025年度上半年瓯海区专业技术、高技能人才引育个人奖励申报进行通知。
集中申报时间：2025年5月1日至2025年5月31日。
专业技术人才引育个人奖励
1.申报对象：2021年4月19日后新引育的正高级职称、副高级职称专业技术人才。
根据聚焦“5+5+N”重点产业领域引育人才要求，职称为地质勘察、测绘地理信息、建设、建材、交通和水上运输、水利等专业技术类别不再享受奖补;用人单位为机关事业、国企(银行)、房地产企业等也不再享受奖补。
2.补贴标准：正高职称补贴10万元、副高职称补贴4万元，分2期发放。
第一期申请时，需在企业全职工作并连续缴纳社保满6个月以上,第二期申请时，需连续缴纳社保满18个月以上。
3.申报路径：登录“温州产业政策奖励兑现系统”，搜索“瓯海区专业技术人才个人专项奖励”按提示进行申报。(或直接点击以下链接
https://reward.wenzhou.gov.cn/newforce_pc/#/declareGuide?workflow_id=1014313)
4.所需材料：1.申请表(附件1);2.身份证;3.学历证书及电子证书;4.职称证书;5.岗位聘任书;6.劳动合同;7.社保缴纳证明;8.企业营业执照、纳税证明。所需复印件材料均加盖用人单位公章。
5.联系方式：人才开发管理科：88527297、88528831。
02高技能人才引育个人奖励
1.申报对象：2021年4月19日后新引育的特级技师、高级技师等级(经属地人力社保部门确认的国家职业资格或职业技能等级)技能人才。
2.补贴标准：给予企业新引育特级技师10万元个人奖励;给予企业自主培养高级技师2万元个人奖励，符合当年《温州市区紧缺职业(工种)高技能人才岗位津贴目录》内职业(工种)的奖励翻倍;对新引进的符合当年《温州市区紧缺职业(工种)高技能人才岗位津贴目录》内职业(工种)的高级技师，给予4万元奖励。高技能人才引育奖励分2期平均发放。
3.申报路径：登录“温州产业政策奖励兑现系统”，搜索“高技能人才引育个人奖励”按提示进行申报。(或直接点击以下链接
https://reward.wenzhou.gov.cn/newforce_pc/#/declareGuide?workflow_id=1014332)
4.申报材料：1.申请表(附件2);2.身份证;3.技能等级证书等相关证明材料;4.劳动合同;5.社保缴纳证明;6.企业营业执照、纳税证明。所需复印件材料均加盖用人单位公章。
5.联系方式：劳动综合管理科：88581557、88521182。
03特别说明
1.新引育包括新引进和新培育。新引进是指2021年4月19日后引进持有相应荣誉称号的人才到瓯海工作，引进时间以在瓯首次社保参保时间为准;新培育是指2021年4月19日后人才取得相应荣誉称号。
2.随单位注册地迁入瓯海而社保整体转入瓯海的随迁人员，转入前取得相应荣誉称号的，不享受奖补;转入后取得相应荣誉称号的，可享受奖补。
3.本奖补如与市级、区级其他政策有重复的条款，参照就高原则。
4.自即日起，前期印发的奖补通知、文件自动作废，相关奖补项目按照本通知最新规定执行(含已享受第一期奖补专技人员)。
5.本通知规定由瓯海区人力资源和社会保障局负责解释。
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