【导语】：瓯海区决定面向社会公开招聘6名专职社区工作者，招聘条件、招聘程序和办法等内容，详见正文。
根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强社区工作者队伍建设的意见》(中办发〔2024〕33号)，省现代社区建设领导小组办公室等5个部门《深化新时代专职社区工作者队伍建设的若干意见》(浙现社办〔2022〕6号)等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘6名专职社区工作者，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1.政治素质好，能自觉遵守国家的法律法规，认真贯彻党的路线、方针和政策，规范执行政府各项规章制度，具有较强的组织纪律观念，服从组织分配，恪守职业道德;
2.服务意识强，热爱社区工作，具有较强的责任心及吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作的精神;
3.掌握一定的社区工作业务知识、基本理论和办事程序，具有较好的组织协调能力，能独立承办岗位工作事项，妥善处理社区工作中遇到的各种问题。
(二)岗位具体条件
1.具有瓯海区户籍;
2.具有大学专科及以上学历(截至2026年3月30日已取得证书);
3.1988年3月30日以后出生。
二、招聘程序和办法
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
(一)报名和资格初审
本次招聘采取网络报名方式。
1.网上报名
报名时间：2026年3月24日9：00—2026年3月30日17：00
2026年温州市瓯海区专职社区工作者公开招聘报考系统网址：(https://wzrc.zhaopin.com)
请登录报名系统，完成个人真实信息注册后，及时办理报名手续，逾期将不予受理。报名需上传个人免冠电子照片、本人有效期内居民身份证、户口簿、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表等岗位要求需提供的材料。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
个人信息必须真实有效，如有虚假信息则取消报考资格。咨询电话：0577-86051879。
2.资格初审
时间：2026年3月24日9：00—2026年3月31日17：00
区委社会工作部对报考人员进行资格初审。报考人员可上网查询报名结果。未通过资格初审，但仍在资格初审期限内，可再次报名并接受资格审查。
3.下载并打印准考证
时间：2026年4月3日14：00—2026年4月6日14：00
(二)核减计划
招聘计划数与资格审查通过人数比例若达不到1：3，将相应核减或取消招聘计划。
(三)笔试时间及说明
笔试时间：2026年4月6日14：00—16：00
笔试为闭卷考试，重点考察应聘人员的综合基础知识、社区工作实务及综合分析能力等。一套试卷包含客观题60分与主观题40分，合计100分。
笔试成绩设合格分数线，合格分数线为60分，达不到合格分数线的不予进入面试环节。笔试地点以《准考证》为准。考生须携带准考证和本人有效期内居民身份证按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
(四)资格复审
根据笔试成绩按招聘计划数1：3从高分到低分确定入围面试人员(如遇笔试成绩同分的，按以下次序优先确定：①持有国家社会工作师职业资格证书者;②持有国家助理社会工作师职业资格证书者;③村(社区)干部或其他县(市、区)专职社区工作经历年限高者;④学历高者。优先次序后，仍为并列的，一并进入面试环节)。
对入围面试人员进行现场资格复审(时间地点另行通知)，资格复审合格的，进入面试环节。未参加资格复审或资格复审不合格的，按成绩从高分到低分依次递补。
(五)面试时间及说明
面试时间：2026年4月中下旬(具体时间地点另行通知)。
面试采用结构化形式，重点考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力及与岗位的匹配度。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列为体检、考察对象。考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成。根据总成绩(若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前)从高分到低分按1︰1确定体检对象。
(六)体检、考察
入围体检的考生按规定的时间、地点和要求(另行通知)携带本人有效期内居民身份证参加体检(体检费用考生自理)。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视为自动放弃。
体检合格人员进入考察。考察工作由区委社会工作部组织实施，重点考察政治素质、道德品质、能力素质及现实表现。如有体检、考察自动放弃或不合格的，其空缺名额在符合资格的报考人员中按总成绩(若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前)从高分到低分依次递补。体检、考察参照公务员录用有关标准执行。
(七)公示、聘用
体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象，在瓯海区人民政府网(http://www.ouhai.gov.cn)上予以公示5个工作日。
公示期满无异议的，由区委社会工作部统一分配岗位，由各街道与聘用人员签订劳动合同。聘用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。
试用期为3个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。
(八)建立后备人才库
该批次招聘实行人才储备制度，在招聘落选人员中按总成绩从高到低，按与招聘计划数1：1的比例建立后备人才库6人。遇最后一名同分的，则一并列入。储备时间自确定为储备对象之日起至下一次面向社会公开招聘专职社区工作者公告发布之日止。专职社区工作者出现离职、退休、解除劳动合同等减员情形时，将从后备人才库中按总成绩从高到低的顺序确定补充人选，经体检、考察合格后公示聘用。
三、注意事项
1.聘用人员薪酬待遇套用“三岗十八级”工资标准。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，不得报考。
3.招聘相关事宜均在瓯海区人民政府网站(http://www.ouhai.gov.cn)公布，不再另行通知，请及时登录查询。
4.报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。
5.本次招聘拟聘用对象公示后，该批次招聘不再进行递补;后续出现岗位空缺的，按后备人才库有关规定执行。
6.本次招聘考试不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对公开招聘考试的辅导培训。
本公告未尽事宜，由区委组织部、区委社会工作部、区人力资源和社会保障局研究确定。
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