温州人才市场2021年9月线上招聘会信息一览（附入口）
现根据近期温州人才中心业务办理情况和疫情防控工作要求，温州人才市场现场招聘会即日起暂停举办，同时原定于9月25日举办的2021年温州秋季线下人才交流大会也由线下转为线上。
温州人才市场线下招聘会暂停线上服务继续（9月招聘会）
现根据近期温州人才中心业务办理情况和疫情防控工作要求，温州人才市场现场招聘会即日起暂停举办，同时原定于9月25日举办的2021年温州秋季线下人才交流大会也由线下转为线上。
2021年温州人才市场7月线上线下人才招聘活动计划表
2021年7月温州夏季人才交流大会时间：7月31日9点—15点，地点：温州市学院中路5号人才大厦二、三楼。
http://wz.bendibao.com/job/202177/53797.shtm
2021-07-07
2022温州人才市场春季系列微信招聘会时间地点+企业名单
2022年2月9日起至2月18日，连续10天，春季系列微信人才交流会在“温州人才市场”微信公众号上启动，具体招聘名单如下：
2022年温州人才市场春季系列人才微信交流会（2月10日）
2月9日起，温州人才市场推出“2022年温州春季系列人才微信交流会”活动。每日精选推送20家用人单位，活动将持续到2月18日！
2022年温州人才市场春季系列人才微信招聘信息（2月9日）
2月9日起，温州人才市场推出“2022年温州春季系列人才微信交流会”活动。每日精选推送20家用人单位，活动将持续到2月18日！
温州人才市场2022年春节后招聘会安排（附时间地点）
2022年春季系列人才交流会举办时间为2022年2月9日—18日每日9-12点(农历初九至十八)。日常招聘会为2022年2月19日起每周三、周六9-11点。
2022年温州春季线下招聘会时间地点及招聘岗位
2022年2月12日（农历正月十二）-2022年2月21日（正月廿一）2022年温州春季系列人才交流会在温州人才市场盛启！
2022温州人才市场招聘会每周三9点至11点举办（3月2日起）
目前省内疫情防控形势总体平稳，为了更好地为用人单位、高校毕业生及各类求职者服务，温州市人才发展服务中心将于3月2日起逐步恢复举办现场招聘活动，敬请关注！恢复后的首场周三日常招聘会定于3月2日上午9点-11点举办。
2023年温州人才市场招聘岗位信息预告（2月15日上午9点—11点）
温州人才市场每周三、六上午均有现场招聘会!招聘会配备了液晶电视、身份证读卡器、桌面PAD招聘管理系统等设备的智能化人才交流大厅在等您！大量最新发布的岗位，温州特色行业的知名用人单位，用人单位HR面对面的直接交流沟通。
2021年温州夏季人才交流大会7月31日举办！
为在毕业季求职黄金期深入实施高校毕业生招引“510计划”攻坚行动，落实“百万人才聚温州”的部署要求，为我市高质量发展提供强大的人才支撑，2021年温州夏季人才交流大会即将举办。
http://wz.bendibao.com/job/202172/53721.shtm
2021-07-02
温州市市属国企2023届高校毕业生线上招聘会公告
2022温州设计集团有限公司等10家市属国有企业参加，共计划招聘191个岗位。线上直播招聘会时间：2022年12月7日(周三)下午14:00—17:00
档案从外地转到温州平阳县人才市场如何办理？
若是平阳县户籍，只需提供身份证原件，即可现场办理;若不是平阳县户籍，则需要提供身份证原件和劳动合同原件。同时，网上办理也已开通，可登录浙江政务网，搜索档案接收，即可办理。
温州永嘉县2024年春风行动新春招聘会时间及岗位表
温州永嘉县2024年新春综合招聘会举办时间为2024年2月26日至2月28日9:00--16:00，举办地点在瓯北街道河滨西路297号(五星大道裕隆产业园)。
温州平阳人才市场管理中心党组织关系如何转移?
平阳县人才中心保管的中共党员转移党员档案的流程为：前往中共平阳县委组织部组织科(县府大院2号楼，联系电话：63721170)开具《转移档案联系单》，再凭此单到平阳县人才市场管理中心提取党员档案。
温州人才市场流动人员人事档案接收指南（受理对象、接收地址）
浙江省流动人员人事档案送达方式：专人送达、机要送达;严禁本人自带档案。办理地点:温州市人才发展服务中心(温州市鹿城区蒲鞋市街道)学院中路5号人才大厦办公楼3楼人才服务大厅人事档案窗口。
2021年苍南职业中专学校人力资源专场招聘会（时间+地点+报名入口）
毕业季找工作不要慌，这场专场招聘会只为你而来~@苍南职业中专的应/往届毕业生，，这里有你要的双休五险年终奖！以及@广大有需求的企业，看过来！企业报名通道开启啦！
温州平阳人才市场档案迁出办理流程及材料
需要提供档案迁往地的人才市场出具的调档函以及身份证复印件，即可现场办理。同时，网上办理也已开通，登录浙江政务网，搜索档案转出，即可办理。
2022年温州春季系列人才交流会举办时间地点（线上+线下）
2022年温州春季系列人才交流会活动举办时间：2022年2月9日—2月18日(农历正月初九至十八)每日9:00—12:00，举办地点：温州人才市场三楼智能交流大厅。
http://wz.bendibao.com/job/202217/56460.shtm
2022-01-07
温州平阳县人才市场管理中心档案业务问答
①平阳籍高校毕业生选择将个人人事档案转回平阳的，直接由学校将个人人事档案按规定方式转递。②非平阳籍高校毕业生在平阳就业，选择将个人档案转入平阳的，只需先与平阳单位签订劳动合同即可。
2024温州博物馆日瓯海区活动汇总（国有+民办+乡村）
值此文博界的盛事，瓯海区博物馆将开展“5.18国际博物馆日”主题系列活动，邀请广大市民走进博物馆里，一起聆听历史的脉动。
2024霸王茶姬国际茶友日猜口令赢免单答案(持续更新)
2024年5月15日-2024年5月21日，每天上午11:17:00可参与“口令红包领10万张年度新品免单券”活动
温州免费景区汇总
温州免费景点、景区、好去处；出门带娃散步、休闲逛街、感受温州的好去处；详见正文。
2024浙江专升本招生院校专业计划
有关生源院校可访问浙江省教育考试院网站查看征求志愿计划，登录“浙江省普通专升本考试”服务平台查看本校考生拟录取情况
2024年浙江省普通高校专升本招生征求志愿(时间+院校)
征求志愿填报系统将于5月16日16:30关闭。考生务必妥善保管好密码，尽早上网填报，不要错过机会。
2024年龙湾区公立幼儿园秋季招生简章
2024年龙湾区幼儿园秋季招生通过《温州市适龄幼儿入园信息登记》系统进行网上报名登记，由适龄幼儿家长登录电脑端“浙江政务服务网”或手机端“浙里办APP”
温州市大学生驿站住宿补贴申报指南(各区县咨询电话)
在线申报：退房后60日内本人登录温州市产业政策奖励兑现系统(https://reward.wenzhou.gov.cn/)，搜索“住宿补贴”----根据驿站所在的区域选择住宿补贴申报端口(例如入住的是市本级驿站，则选择“温州市本级大学生驿站住宿补贴”端口申报);
温州永嘉县2024年秋季幼儿园招生简章+电话（公办+民办+集体办）
中大班不列入统一招生范围，如有空缺学位由各幼儿园自主补招。托班幼儿招生详见各幼儿园招生简章。
温州永嘉县2024年秋季什么时候开始网上登记(附幼儿园联系方式)
永嘉幼儿园入园登记系统开放时段：公办幼儿园：2024年5月13日8:30—5月19日17:00，民办幼儿园：2024年5月28日8:30—6月18日17:00
温州永嘉县2024年秋季幼儿园招生公告（公办+民办+集体办）
中大班不列入统一招生范围，如有空缺学位由各幼儿园自主补招。托班幼儿招生详见各幼儿园招生简章。
温州永嘉县2024年秋季幼儿园招生时间+办法
中大班不列入统一招生范围，如有空缺学位由各幼儿园自主补招。托班幼儿招生详见各幼儿园招生简章。
2024年龙湾区幼儿园秋季招生报名时间+方式
2024年龙湾区幼儿园秋季招生通过《温州市适龄幼儿入园信息登记》系统进行网上报名登记，由适龄幼儿家长登录电脑端“浙江政务服务网”或手机端“浙里办APP”报名
2024年龙湾区公办幼儿园秋季招生公告（时间+对象+方式）
2024年龙湾区幼儿园秋季招生通过《温州市适龄幼儿入园信息登记》系统进行网上报名登记，由适龄幼儿家长登录电脑端“浙江政务服务网”或手机端“浙里办APP”报名
2024温州泰顺县泰有艺市有什么活动
爱意浪漫、摊位市集正当时；80余家摊位,潮流好物,种类齐全,任你选择。绿林好汉,生有热烈，万般自在。一起来湖畔酒馆喝酒吧!还有精彩现场活动
2024温州520泰顺市集活动时间
爱意浪漫、摊位市集正当时；80余家摊位,潮流好物,种类齐全,任你选择。绿林好汉,生有热烈，万般自在。一起来湖畔酒馆喝酒吧!还有精彩现场活动
2024温州泰有艺市活动攻略(时间+地点+活动内容)
爱意浪漫、摊位市集正当时；80余家摊位,潮流好物,种类齐全,任你选择。绿林好汉,生有热烈，万般自在。一起来湖畔酒馆喝酒吧!还有精彩现场活动
温州瓯海区二孩、三孩购房补贴范围+对象+申请
符合政策生育的多胞胎可以按生育个数计算，超过三孩的按三孩标准领取补助。(因参军注销瓯海户籍的，符合条件的可以享受该政策)。
温州瓯海区二孩三孩购房补贴怎样申请
申请补贴时间。符合享受购房补贴条件的瓯海户籍二孩、三孩家庭需在取得新建商品住房不动产权证后3个月内向区住建局提出申请，逾期视同放弃补助资格。
温州瓯海户籍二孩、三孩家庭购买新建商品住房实行财政补贴
新建商品住房标准。新建商品住房的认定标准与征收契税的认定标准相同，不包括人才房、安置性商品房等政策性购房
温州高温天气温度以什么为准呢
根据《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。