从2025年1月1日起，中国将实施渐进式延迟法定退休年龄，男职工最高延迟至63周岁，女职工最高延迟至58周岁

同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄，用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。

职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。

从2030年1月1日起，按照每年提高6个月的节奏，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年。

从2025年1月1日起，中国将实施渐进式延迟法定退休年龄，男职工最高延迟至63周岁，女职工最高延迟至58周岁

退休人员需至社区劳动保障(站)所或医保经办机构至少提前3个工作日预约体检，约定体检医疗机构后，社区劳动保障(站)所或医保经办机构开具体检通知书予参加体检的退休人员。退休人员参加体检时务必携带体检通

温州医保局启动温州市区两年一次的企事业单位退休人员免费健康体检，承办机构包括温州市中心医院、温州市人民医院（娄桥院区、信河院区）、温州市体检中心等50家医院，据初步统计，体检人数接近19万人。

温州市区将启动新一轮两年一次的企事业单位退休人员免费健康体检。从2021年12月1日开始登记，提前3个工作日，通过社区劳动保障(站)所、所辖医保经办机构进行预约。

温州泰顺县医保局将组织开展2021年度企事业退休人员健康体检服务工作，体检时间为2021年9月15日至2021年12月31日。

2021年5月起，浙江全省职业年金发放系统正式上线运行，已经按政策规定进行新老待遇办法对比计发，确定了职业年金待遇额度的，将继续保持“三个一致”。

因我院健康管理中心将于2021年3月12日开始进行高校招生体检。原定于2020年11月1日 - 2021年3月31日，我县两年一次的企业单位退休人员免费健康体检活动暂时有所调整。