【导语】：2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女，为其落实我省产假政策(一孩158天，二孩、三孩各188天)并缴纳社会保险费的企业，可享受社保补贴。详见全文。
浙江温州产假社保补贴申请单位操作指南
2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女，为其落实我省产假政策(一孩158天，二孩、三孩各188天)并缴纳社会保险费的企业，可享受社保补贴。
一、登录网站：
1、在浙江政务服务网，搜索“企业女职工产假期间社会保险补贴”，点击“在线办理”，可开始线上申报。
2、点击“办事地点”，可查看线下办理窗口地点、工作时间;点击“办事指南”，可查看事项基本信息、申请条件、申报材料、办理流程、设定依据等。
二、操作要点：
如实填写相应字段，重点关注以下几点：
1.如为异地参加基本医疗保险、养老保险，“是否异地参加基本医疗保险和是否异地参加养老保险”选项应选择“是”，并填写异地参保的行政区划;
2.根据单位营业证照上的注册地址，准确填写“单位注册地所在街道”，如填写错误将造成退件;
3.填写女职工信息时，手机号码务必填写女职工本人手机号码，每个办件仅可填写一位女职工;
4.经办人填写完成后，系统会自动生成申请表单，在线签章(需开通电子签章功能)后提交，或“点击下载表单”，打印后盖章上传。如线下盖章后上传，只能上传pdf格式，否则办件提交时会报错。提交成功后，系统自动发送短信至女职工手机号码。
5.女职工点击短信中的链接，实名认证后可看到单位签章后的申请表单，签名并移至表单签名栏。确认无误签字后，办件正式提交。
符合条件的企业，需在女职工生育当月起18个月内，向申请时单位注册地址所在辖区人力社保经办机构提出申请，申请方式为打开浙江政务网—企业女职工产假期间社会保险补贴—在线申报。
