【导语】：在过去的年代，人们并不关注养老保险。毕竟在过去，似乎只适合于国有企业职工和机关事业单位人员的才能够享受退休金。人们越来越多地认识到，有一份养老保险的重要性。如果下岗失业以后，一直没有缴纳养老保险，该怎么办呢?
1991年我国建立养老保险制度以后，才逐渐建立起覆盖所有城镇个体工商户、灵活就业人员、私营外资企业职工的养老保险。特别是2005年，我国完善了有关职工养老保险待遇，建立了退休人员养老金全国统一增长机制。
退休领取养老金的基本条件是：到达法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年。法定退休年龄正常是女职工50周岁、女性管理和专业技术人员55周岁、男性60周岁。另外，特殊工种退休是男性55周岁、女性45周岁退休。因病非因工失去劳动能力是男性50周岁、女性45周岁退休。
我们失业下岗以前都是属于企业职工，按照法律规定用人单位应当给职工缴纳社会保险。如果用人单位没有缴纳，劳动者可以通过投诉维权的方式督促用人单位补缴。即使是实施养老保险制度以前的国有企业固定工人，也可以凭借职工档案材料办理工龄认定，确认视同缴费年限。视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年就可以办理退休。
如果缴费年限不足，个人可以通过自己承担全部养老保险费的方式，以灵活就业人员身份参加基本养老保险。一般来说缴费比例是20%，缴费基数可以从60%~300%的社平缴费基数之间自由选择。如果到达法定退休年龄养老保险缴费不足15年，可以延迟退休缴费至满15年。
如果到达退休年龄注定缴费不足15年，个人也不愿意参加基本养老保险，那么可以转为城乡居民养老保险。多数地区的城乡居民养老保险，到达60岁都可以一次性补齐15年，按月领取养老金待遇。不过城乡居民养老保险和职工养老保险合并时，只会将养老保险个人账户合并。如果是视同缴费，那么可就要吃亏了。
一般来说，对于多数人养老保险缴费满15年还是较为简单的，退休以后养老金待遇年年增长，能够共享社会进步发展的成果非常划算
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