【导语】：因工作需要，温州铁路南站综合管理中心面向社会公开招聘编外人员19名，其中管理服务大队队员12名、调度指挥员1名,高铁新城派出所交通协警1名、内勤1名,宁波车务段温州南站客运员2名、秩序引导员2名。现将有关招聘事项公告如下：
因工作需要，温州铁路南站综合管理中心面向社会公开招聘编外人员19名，其中管理服务大队队员12名、调度指挥员1名,高铁新城派出所交通协警1名、内勤1名,宁波车务段温州南站客运员2名、秩序引导员2名。
一、报名条件
(一)招聘对象基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，较强的工作责任心和组织纪律性，服从组织安排,无违法犯罪记录;
3.具有岗位所需的专业、学历以及专业技术职称等条件;
4.具有适应岗位要求的年龄、身体条件;
5.符合岗位要求的户籍条件;
6.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形;
7.具有岗位所需的其他条件。
(二)具体岗位及要求
1.管理服务大队队员(12名)
(1)年龄要求：1988年1月1日以后出生。
(2)学历要求：大专及以上学历，退伍军人放宽至高中学历。
(3)其他条件：具有温州各县市区户口。该岗位因工作强度大、需值夜班等原因，适合男性报考，退伍军人、从事过相关工作者优先。
2.管理服务大队调度指挥员(1名)
(1)年龄要求：1993年1月1日以后出生。
(2)学历要求：大专及以上学历。
(3)其他条件：户籍限温州市。需具备一定的电脑操作水平、应变能力和对接能力，计算机类专业、汉语言文学专业或有相关工作经验者优先。该岗位因工作内容等原因，适合女性报考。
3.高铁新城派出所交通协警(1名)
(1)年龄要求：1988年1月1日以后出生。
(2)学历要求：大专及以上学历，退伍军人放宽至高中学历。
(3)其他条件：户籍限温州市区。中共党员(含预备党员)或有相关工作经验者优先。该岗位因工作强度较大等原因，适合男性报考。
4.高铁新城派出所内勤(1名)
(1)年龄要求：1993年1月1日以后出生。
(2)学历要求：大专及以上学历。
(3)其他条件：需具有一定的文字功底，能熟练操作Word、Excel等办公软件及办公设备。该岗位因工作内容等原因，适合女性报考。
5.南站客运员(2名)
(1)年龄要求：1988年1月1日以后出生。
(2)学历要求：大专及以上学历。
(3)其他条件：女性身高160厘米以上，男性身高175厘米以上。
6.南站秩序引导员(2名)
(1)年龄要求：女性1988年1月1日以后出生，男性1978年1月1日以后出生。
(2)学历要求：大专及以上学历。
(3)其他条件：该岗位因工作内容等原因，适合男性报考。
二、报名时间、方式
(一)现场报名
2023年8月31日-9月6日(周一-周五上午9:00—11:00，下午2:30—5:00)
(二)报名地点
温州市瓯海区潘桥街道动车南站北侧高铁新城综合大楼3楼312室。
(三)报名需携带
本人近期彩色正面免冠单寸照1张、身份证原件及复印件、学历学位证明原件及复印件以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件。届时需现场填写报名表，材料不齐者将不予接收报名资料。
三、招聘流程
(一)资格审查
根据报名条件对报名人员进行资格初审，通过资格初审的应聘人员进入面试环节。对提供虚假材料的人员，一经查实，取消报名资格。
(二)面试
面试内容主要包括语言表达、沟通交流、实践能力等，面试时间另行通知。
(三)体检
按面试评分择优确定人员进入体检。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)(国人发〔2005〕1号)及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》执行，体检费用由拟聘人员承担。
(四)政审
按照规定程序进行政审。
(五)其他
对体检、政审不合格造成的空缺，按面试得分高低依次递补。如遇各类原因导致主动放弃或取消报名资格等情况，根据面试得分高低依次替补。
四、聘用及待遇
先培训后上岗，新聘用的工作人员试用期期限按劳动合同法有关规定执行，试用期满后进行考核，考核合格者，予以聘用。待遇参照聘用岗位薪资标准执行。
五、其他事项
(一)一经录用将与温州市意达劳务有限公司签订劳务派遣合同。
(二)工作期间实行轮班制。
(三)本次公告发布一年内，聘用单位出现岗位空缺的，可在相应岗位合格分数线以上按照面试成绩由高到低进行补充。
(四)其他未尽事宜，参照相关规定执行。
(五)报名咨询电话：0577-88558812
请于工作日9:00-11:00，14:30-17:00致电咨询。
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