【导语】：为深入实施“人才强区”战略，进一步优化人才队伍结构，经研究决定，温州市瓯海区10家事业单位面向社会公开选聘高层次紧缺人才16名。本次选聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格审查、择优选聘的方式进行。
(一)选聘对象
全国普通高校的博士研究生;第二轮“双一流”建设高校(见附件1)、浙江省12所重点建设本科院校和5所“省、部市共建共商高校”(见附件2)的全日制硕士研究生;在温3所本科高校(见附件3)2022年应届优秀毕业研究生(以所在学校确定名单为准);毕业于923所国(境)外高校(见附件4)、列入最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News世界大学榜单排名前200位高校名单(见附件5)博士和硕士研究生。
定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员，以及网络学院、成人教育学院、独立学院毕业生和已被温州市瓯海区各级机关事业单位录用的人员不列入选聘范围。
(二)选聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。
2.遵纪守法，品行端正，身体健康。
3.浙江省户籍(以2022年4月27日户口所在地为准)，2022年全日制普通高校应届毕业生可凭生源地户籍报名(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地)。
4.硕士研究生年龄要求为1986年1月1日以后出生，博士研究生年龄要求为1981年1月1日以后出生。
5.国内普通高校2022届毕业生须在2022年7月31日前毕业并取得相应学位。留学人员须在2022年7月31日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书(包含各学历层次)。
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