【导语】：泰顺县公开招聘事业单位工作人员报名时间为4月21日8时至4月26日17时，报考人员应登陆浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com )，注册个人真实信息后，选择招聘单位和岗位进行报名。
(一)报名程序
1、注册及报名报名时间：2022年4月21日8时至2022年4月26日17时，逾期不再受理注册及报名。
报考人员应登陆浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com )，注册个人真实信息后，选择招聘单位和岗位进行报名。报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。每位报考人员限报考一个岗位。仅注册不报考岗位的，视为无效报名。
2、资格初审资格初审时间：2022年4月21日8时至2022年4月26日24时。
资格初审由招聘单位及其主管部门负责进行，对初审未通过的人员将在其个人网上报名表相应栏内说明理由。请报考人员在报名时限内及时登录报名系统，自行查询资格初审结果及未通过资格初审的理由，未通过资格初审的可在报名期限内再次报名并接受资格初审，超出报名时间期限将不再予以改报。
3、缴费确认缴费确认时间：2022年4月27日9时至2022年4月29日24时。通过资格初审的人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com )进行网上缴费确认并查询是否完成。根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费标准的复函》(浙价费〔2018〕21号)文件规定，每科考试费为50元。未按时缴费确认的，视为自动放弃报名。
困难家庭的报考人员请于4月28日17时前将本人身份证及所在县民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明提交到泰顺县人力资源和社会保障局(泰顺县罗阳镇城北路153号人力社保办公楼303室)，经审核后免收考试费。报考残疾人专岗的人员，免收考试费。
4、经资格初审和缴费确认后，原则上按照岗位招聘计划数与报名缴费人数1：3的比例开考。缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将相应核减或取消招聘计划数，对少数紧缺专业岗位将根据实际情况研究确定开考比例(个别实行等额考试的岗位，考生考试成绩须达到其他岗位的最低录取分数线才可进入下一环节)，相关信息将及时在泰顺县政府信息公开网县人力社保局网站http://xxgk.ts.gov.cn/col/col1308660/index.html (以下简称相关网站)公布相关公告。取消招聘岗位计划的，报名该岗位的考生自接到通知起24小时内依据通知要求改报其他符合报考条件的岗位，逾期未改报的，视作放弃报考，退还考试费。
5、下载并打印《笔试准考证》的时间：2022年5月23日9时至2022年5月29日9时。
已完成缴费的人员可在规定时间内登陆浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com )，下载打印《笔试准考证》。
(二)笔试
笔试科目共两科，两个科目考试连续进行，试题合订为一个题本。分别为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，各科满分均为100分，各科成绩按50%计入笔试成绩。
笔试时间和科目为：
5月29日上午 9:00—10:00 《职业能力倾向测验》
10:00—12:00 《综合应用能力》
考试时，考生须凭《笔试准考证》和有效期内的居民身份证，按规定时间和地点参加笔试，两证不全者不得参加笔试。
(三)资格复审
资格复审对象分别按以下办法确定：资格复审对象根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定。
参加资格复审时，应当提交的材料有：本人近期免冠一寸同底照片2张、户口簿(本人户口在泰顺的提供户口本;本人户口不在泰顺的须提供有迁出、注销记录的户口本;与父母分开不同户口本的，还须提供由公安部门出具的父母子女关系、籍贯证明)、毕业证书、有效期内居民身份证、岗位报考条件规定的相应资格证书及其他相关材料的原件和复印件各1份。国(境)外留学归来毕业生须取得国(境)外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书。
2022年全日制普通高校应届毕业生如未取得学历毕业证书的，可提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)或学校开具的2022年全日制普通高校应届毕业生证明。参加资格复审时，由招聘单位及其主管部门结合考生现场提供的资格复审材料对考生报名注册时填写的各项报名信息的真实性和报考资格条件进行现场资格复审。
需进行面试的岗位，报考人员在资格复审开始前48小时内放弃或未按规定时间地点参加资格复审的，或经资格复审不符合报考条件的，取消其报考该岗位资格，不得进入下一环节，所造成的空缺名额不再递补。除需面试岗位外的其他岗位，未按规定时间地点参加资格复审的考生或经资格复审不符合报考条件的考生，取消其报考该岗位资格，不得进入下一环节，所造成的空缺名额可从该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分进行依次递补。
资格复审时间、地点另行通知。
资格复审贯穿招聘全过程，报考人员应对本人报名注册及资格复审时所提供的各项信息、材料的真实性负责，对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的，查实后取消其报考和聘用资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。
(四)面试
中共泰顺县委办公室文秘岗位、泰顺县人力资源和社会保障局工伤业务审核岗位、泰顺县融媒体中心新媒体编辑和记者岗位需进行面试，面试成绩满分为100分，合格分数为60分。入围面试比例、笔试成绩与面试成绩计入考试成绩办法详见附件1。面试工作分别由县委办公室、县人力资源和社会保障局、县融媒体中心牵头组织实施，具体面试时间、地点、准考证领取等事项届时由牵头组织实施单位告知入围面试考生。
其他岗位无面试要求。
入围面试人员放弃面试资格的，所造成的空缺名额不再递补。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
(五)军事体(技)能考核
泰顺县人民武装部工作人员岗位需进行军事体(技)能考核，考核成绩满分为100分，考核项目及计分标准见下表(此项不收取考试费)。
入围军事体(技)能考核比例、笔试成绩与军事体(技)能考核成绩计入考试成绩办法详见附件1。军事技能考核工作由泰顺县人民武装部牵头组织实施，具体测试时间、地点、准考证领取等事项届时由牵头组织实施单位告知入围军事技能考核考生。
其他岗位无军事技能考核要求。入围军事技能考核人员放弃考核资格的，所造成的空缺名额不再递补。
(六)体检
无面试要求岗位，考试成绩=笔试成绩;有面试、军事技能测试要求岗位，考试成绩构成办法详见附件1;体检环节根据考试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1：1比例确定体检对象。
如遇最后一名考试成绩同分的，则一并列为体检对象。体检工作由县人力社保部门会同招聘单位及其主管部门负责组织实施。
体检对象应按规定的时间、地点和要求，携带有效期内的居民身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃体检资格。
体检工作参照公务员考录工作体检环节的有关规定执行。体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
体检结果不合格或自动放弃体检资格的，不得进入考核环节，所造成的空缺名额在该岗位报考人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
面向残疾人招聘的事业单位岗位的体检工作由县残联、招聘单位按有关要求实施。入围体检考生应先按公务员体检有关程序和标准完成体检各项目检查，其中与残疾类别相对应的体检项目检查结果不列入公务员体检指标认定的范围，但残疾项目需按有关要求另行复核检查，作为核对残疾类别和残疾等级使用。
(七)考核
体检合格人员列为考核对象。考核采取调阅查看考生个人的学历、工作档案，到有关单位了解情况等方式进行，考核内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考核工作参照公务员考录工作考察环节的有关规定执行。考核工作由招聘单位及其主管部门负责组织实施。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。
考核实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
考核不合格或自动放弃入围考核资格的，所造成的空缺名额不再递补。
(八)公示
考核合格的，按招聘计划数确定拟聘用人选，在相关网站公示7个工作日，接受社会各界监督。在确定拟聘用人选时，无面试要求的岗位如遇最后一名考试成绩同分的，以考生《综合应用能力》成绩高分者确定为拟聘用人选;有面试要求的岗位如遇最后一名考试成绩同分的，以考生面试成绩高分者确定为拟聘用人选，如面试成绩相同的，以考生《综合应用能力》成绩高分者确定为拟聘用人选;如《综合应用能力》成绩亦相同的，则采取重新考试的方法，以高分者确定为拟聘用人选。
(九)聘用
公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员收到办理聘用手续通知，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，不再递补。
办理聘用手续前，未按规定时间提交报考岗位要求的毕业证书的,取消其聘用资格，不再递补。
事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。
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